今年是“七五”普法的第二年，为持续加强法治宣传教育，营造良好的法治央企建设氛围，法律事务部于5月26日邀请北京国枫律师事务所郑杰律师继续为公司员工进行法律培训。为尽快全面适应国家营业税改增值税的工作需要，进一步帮助员工了解“营改增”后对公司生产经营及管理工作产生的影响，并加强公司内部风险防范，今年的法律培训内容为“营改增专项培训”。公司副总经理、总法律顾问冀海鹏主持了培训，总部员工参加了培训。
培训会上，郑律师从“营改增”试点改革的政策背景为切入点，结合国家税务总局《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)， 循序渐进的将增值税特点、纳税义务人及扣缴义务人认定、征税范围、计税方法的适用等逐一进行了讲解，并重点强调了在业务合同起草和审批过程中，涉及增值税开票条款时需特别注意的问题。本次培训不仅丰富了参会人员的理论知识，也使参会人员认识到“营改增”不只是财务事项，还应更加注重前端业务管理，提前研究好法律风险和业务经营管理风险等应对措施，为公司创造更好的经济效益。
培训结束后，冀总对本次培训进行了总结，并要求大家以此次学习为契机，及时更新财税法律知识，准确把握和深刻理解“营改增”实施后，公司业务经营、财务管理以及合同审批所面临的各项新问题。公司业务部门与财务部门也要在进项税抵扣等实际操作环节密切配合、有机衔接，充分用好“营改增”政策及其给企业提升经营绩效带来的机遇，为公司发展创造更多的利好。
冀总对近期法律事务部合同审批工作中发现的报送审批不经部门负责人签字、不签报审日期等问题进行了通报，要求各业务部门能够给予高度重视并及时纠正。冀总还提出，为加强对下属单位合同审批工作的指导和管理，法律事务部下半年将对各下属单位的合同审批工作进行调研和检查。对于公司《合同管理办法》中存在的不完善之处，法律事务部也将根据调研情况尽快提出修改和完善意见。